手动报岗:定位、拍照、打卡


       yuangongmei到一个工作地点,手工打卡报岗(每次5秒钟),系统记录当前所在位置和时间,不限打卡次数。
       如下图,该员工9:34打“到达”卡,记录到达中工大厦的时间,9:55打“离开”卡,记录离开这里的时间,在此停留21分钟;之后再行走15分钟,于10:10到达增光佳苑,停留10分钟后离开,10:33到建材大厦,11:25离开建材大厦。经理根据这个轨迹判断员工当日工作是否正常。

                                               




现场拍照


●每次打卡均可拍照,是否需要照片,由吉祥棋牌自行规定,员工依规执行。
●只能现场拍照,不能上传相册中已有的照片。




防止代打卡、防止伪造定位


●手机与账号邦定,员工只能用自己的手机登录自己的账号,别的手机无法登录这个员工的账号。
●如怀疑某员工将手机交给别人,让其带着跑,伪造轨迹,则使用“查岗指令”。





适合场景


●员工在每个点的工作时间不长,一天需要跑多个点的情况。
●案例:某快销经销商,要求员工每日拜访20家门店,每家店的工作时间3-20分钟。
●案例:某市政机构,要求员工每日检查30个井盖,每个井的工作时间1-10分钟。





不适合的场景


       当每个“到达”、“离开”之间时间较短(也就是说,每个位置的工作时间不长)时,不用担心“到达”之后脱岗,但如果时间较长,则可能有人“到达”后,跑了(脱岗),赶在需要“离开”时再回来打卡,这时必须用“定位轨迹”才能管好。定位轨迹,相当于每10分钟由系统自动报岗一次(证明他一直在这里)。

●案例1:某医药吉祥棋牌,yaoqiuyuan工去医院,与医院上班时间同步,一天8小时,这时,必须启用自动定位轨迹,否则,他可能“到达”后,又跑了,等医院下班时,再回来打“离开”。
●案例2:有些护林员,要求一直呆在执勤岗位,如一天只打两次卡,则可能“到达”后脱岗,直到需要“离开”才回来打卡,这时要“轨迹”才行。
●案例3:某酒厂,要求驻店促销员作息时间与店面同步,如一天只有两次打卡,则中途可能脱岗,这时,必须要启动自动定位轨迹。




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