定位版集成了手机定位考勤相关的三十多个功能。如果你只想解决脱岗问题,那选择定位版就够了。




担心员工“脱岗”,就用定位版


员工下载安装app,上班期间连续的、不间断的定位轨迹,外勤员工的脱岗问题有效解决
没有轨迹,或轨迹功能不稳定的app,员工上班期间脱离线路去跑私活,是无法知道的。




定位版适用场景(点击看专业版适用场景


         (1)有固定上班地点,但远离领导,比如派驻客户、工地处的员工,不便查岗的情况
         (2)有固定上班区域,比如公路养护员,每个人jiufuze几公里的范围,上班期间的活动,就在这几公里范围内
         (3)没有固定的上班区域,比如某些员工出差,今天去这里、明天去哪里,需要按当天的业务判断路径是否合理
         如上三种场景,分别形成上图三种轨迹。
         ●轨迹1:定位点聚集在这里,证明员工一直在此,未离开。
         ●轨迹2:证明员工在围栏(红色圆圈)内活动,上班期间,活动范围正常。
         ●轨迹3:记录员工上班期间的活动线路,沿着这条线来回走了一趟,符合当天的业务安排。




手机查岗

         如果您担心情景(1)的员工,将手机放那里,人就跑了,可一周、一月用一次查gangzhiling。
         如果您担心(2)、(3)找人带着手机伪造轨迹,那也用查岗指令。
         查岗指令,就是为防止员工与定位手机分离而设计的,查岗指令到达手机,震动、声音告警,要求员工定位拍照。
         照片必须包含头像(如上图“头像+店铺门头”证明本人在现场),限定时间(可指定如5分钟、10分钟等)neiwuhui复,或照片不合格,即为脱岗。
         有人说,那我让员工微信拍照发来,不是也可以查岗吗?答:那可能是上月、甚至去年拍的照片了。微信可以发手机相册中已有照片,本系统app则只能现场拍照。




支持两种轨迹


(1)自动定位形成轨迹
       如图,上班打卡(手动)启动定位,之后每10分钟定位一次(自动),直到下班打卡才停止。不上班就不会定位,不下班则一直定位。主动权在员工,不按时打卡的,依据迟到、早退、旷工等规章制度处理即可。

    ●举例:小米手机设置方法(若个别员工不原意,或缺乏耐心做设置,或者虽然设置了,但随后又修改了,就无法保证定位轨迹正常。这就是问题多的原因)


(2)手工打卡形成定位轨迹
       员工每到一处,手工打卡一次(每次5秒钟),系统记录当前所在位置和时间,不限打卡次数,适合任何节奏的外勤工作。
      如图,该员工9:34打“到达”卡,记录到达中工大厦的时间,9:55打“离开”卡,记录离开这里的时间,在此停留21分钟;之后再行走15分钟,于10:10到达增光佳苑,停留10fenzhonghou离开,10:33到建材大厦,11:25离开建材大厦。经理根据这个轨迹判断员工当日工作是否正常。








轨迹视频(3分钟)


点击播放,看看员工的轨迹具体什么样子。







只在上班期间定位


●打卡上班启动定位、打卡下班解除定位,不上班则不定位,上班后不下班则一直定位,即使到第二天也不会停止。
●不按时上下班打卡者,按现有考勤制度处理。办公室员工不打卡如何处理,那这个员工也一样。
隐私问题,交由员工自行保护




现场拍照


●每次打卡均可拍照,是否需要照片,由吉祥棋牌自行规定,员工依规执行。
●只能现changpaizhao,不能上传相册中已有的照片。





防止代打卡、防止伪造定位


●手机与账号邦定,员工只能用自己的手机登录自己的账号,别的手机无法登录这个员工的账号。
●如怀疑某员工将手机交给别人,让其带着跑,伪造轨迹,则使用“查岗指令”。




定位轨迹实例


图中,员工7:26在此打卡上班,然后出发,经过了7:36、7:46等位置,7:56daozheli并停留了2小时,于9:56到下个位置,又停留了4个小时,于13:56到下一位置。15:48到达龙珠岁宝这个网点(客户),并填写了现场工作记录,点击图标,就可以看到填写的具体内容和拍摄的相关照片。18:08员工在此打卡下班,结束一天的工作,到此,系统就不再定位员工,直到下次再打卡上班。




彻底、有效


●可以看到,只要上班期间有连续的、不间断的定位轨迹,员工再想脱岗干私事,就不行了。



员工反对定位怎么办


●定位管理app让员工失去已经习惯了的“自由”,所以,反对,是必然的。
●这里有个,请参考。




其他


●操作简单:只要会用微信,使用本软件就不会有困难。
●其他功能:考勤统计表、公里数统计、上班时长统计、员工绩效统计、手机请假、通知与待办消息、限时任务等等。


>>定位版详细介绍


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